●ㅤ

+380 67 905 33 77


●ㅤ

+380 67 905 33 77


Критичність

Як отримати та зберегти статус критичності підприємства у 2026 році
Покрокова інструкція для керівників, кадровиків та юристів про дедлайни, зарплатні ліміти, перевірки ТЦК, моніторинг Дії та ПФУ


Чому варто придбати гайд:

Зміна законодавства та автоматичний моніторинг перетворили процес бронювання на юридичне мінне поле, де найменша помилка коштує компанії втрати статусу критичності на пів року. Цей гайд — не розлогий переказувальний текст норм і законів, а практичний інструмент для швидкої та безпечної адаптації вашого бізнесу

Логічний маршрут

7 ключових тем, від термінових дедлайнів та вибору органу до кадрових перевірок і формул

Реальний досвід замість сухої теорії

Приховані нюанси, про які мовчать постанови: чому процедура збільшення ліміту не працює на практиці, а розгляд документів в ОВА затягується на місяці

Зрозумілі та прозорі процедури

Готові формули для математичних розрахунків, покрокові алгоритми та інструкції «під ключ» для безпомилкової підготовки документів і проходження перевірок

ЕкспертКатерина Бойко

Heading photo

Адвокат | Експерт з комплексного юридичного супроводу корпоративного сектору та IT-індустрії

Протягом більше, ніж 10-річної професійної діяльності працювала з підприємствами різних галузей економіки, зокрема у сферах виробництва (від харчової промисловості до виробництва рекламних конструкцій), оптової та роздрібної торгівлі, фармацевтики та ІТ.Наразі працює у складі команди, яка:● супроводжує отримання компаніями статусу критично важливих, ● здійснює аналіз відповідності підприємств встановленим критеріям, ● проводить підготовку та аудит пакетів документів для подання до уповноважених органів,● супроводжує процедури підтвердження статусу критично важливих підприємств,● організовує та супроводжує процеси бронювання працівників,  ● здійснює правовий аналіз ризиків втрати статусу критично важливого підприємства та розробляє рекомендації щодо їх мінімізації,● супроводжує перевірки, що проводяться в даний час ТЦК.

Що всередині гайду

Повний розбір процедури від експертів: від розрахунку зарплат до виїзних перевірок

    Частина 1Критичність по-новому. БронюванняПерехідні дедлайни підтвердження статусу до 1 вересня, оновлені зарплатні пороги та обмеження щодо бронювання сумісників
    Частина 2Як обрати орган та виконати критерії для отримання критичностіГоловні часові рамки, правила для працюючих за сумісництвом
    Частина 3Перевірки та моніторингКонтроль статусу з боку ТЦК та державних органів, ризик втрати критичності на 6 місяців за недотримання зарплат та автоматичне відстеження через Дія/ПФУ
    Частина 4 Перевірки ТЦК: коли та що перевіряютьПерелік кадрових документів, особлива увага до заброньованих працівників за кордоном, плановість та види перевірок військового обліку
    Частина 5Чисельність військовозобов’язаних. Ліміти бронювання та наслідки перевищенняПравила розрахунку 50% квоти, хто до неї входить, та алгоритм дій протягом 10 днів у разі перевищення ліміту
    Частина 6Збільшення ліміту бронювання: міф чи реальність?Нормативна база, вимоги до листа-обґрунтування, маршрут погодження через Міноборони та сувора практика для пересічного бізнесу
    Частина 7Заробітна плата: як розрахуватиАктуальні вимоги до виплат, формула розрахунку середньої зарплати, деталізовані списки дозволених і виключених нарахувань

Придбати гайд

Гайд розміщено в Чат-боті у Telegram, доступ до нього ви отримаєте упродовж 24 годин на пошту, вказану при оплаті
Якщо ви не отримаєте користі від нашого гайду, ми повернемо вам сплачені гроші в 100% розмірі

499₴

Доступ до гайду "Отримання критичності, що варто знати та як підготуватися?"


Цей гайд для тебе, якщо ти:

Власник та CEO

HRD та керівник кадрової служби

Корпоративний юрист

Головний бухгалтер

FAQ

  • Після оплати ви протягом 24 годин отримаєте доступ до матеріалу в чат-боті Telegram (посилання надійде на вказану при оплаті електронну адресу). Доступ дійсний протягом 3 календарних місяців з моменту оплати. Інформація надається у відео- та текстовому форматах.

  • Матеріал містить покроковий алгоритм отримання статусу: від вибору відповідного органу (профільне міністерство чи ОВА) до перевірки критеріїв і підготовки базового пакета документів.

  • Гайд побудовано на базі чинних постанов КМУ (№ 76, № 1487, № 233) та актуальних роз’яснень Мінекономіки й Міноборони. Він покриває фундаментальні процедури та перехідні правила, що діють під час перегляду критеріїв. Також у чат-боті Telegram є розділ «Оновлення», де публікуються всі актуальні зміни щодо отримання критичності та роз’яснення до них.

Положення про обробку данихПублічний договір

ТОВ «НОТА-ГРУП КОНСАЛТИНГ»
Україна, 04070, м. Київ, вул. Набережно-Хрещатицька, буд. 10-А
код ЄДРПОУ 45238195
IBAN: UA583057490000026001000019606
в ПАТ «БАНК КРЕДИТ ДНІПРО»
Платник єдиного податку 3-ї групи

Телефони

+38 067 905 33 77

 Київ

вул. Костянтинівська, будинок 74-А
м. Київ, 04080, Україна

Львів

вул.Грабовського, 11 каб. 305,м. Львів, 79013, Україна

● Умови, порядок і терміни надання послуги

● Умови оплати та повернення коштів